一般財団法人 自己肯定感学会（自己肯定感アカデミー）は、東北・北海道エリアを担う新拠点として「仙台オフィス」を開設しました。
この拠点は、学校・家庭・地域をつなぎ、子どもたちの学びと育ちを支える「心のインフラ」を整えるための実証拠点です。
単なる支部ではなく、東北から全国に広がる“社会実装モデルの創出基地” として機能していきます。
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■なぜ仙台なのか
仙台は「杜の都」であり、東北の教育・文化の中心地。
また東日本大震災を経験した土地として、「地域が子どもをどう支え、未来をどう築くか」 を考える象徴的な場所でもあります。
現在、東北地方では不登校や居場所を失う若者が年々増加しています。家庭や学校だけでは解決が難しい課題が広がる中で、仙台から「教育と地域が一体となった支援モデル」をつくり、全国へ発信していく意義は大きいと考えています。
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■自己肯定感とは？
自己肯定感とは、「自分には価値がある」「自分のままで大丈夫だ」と思える心の土台のことです。
この感覚があることで、子どもたちは失敗を恐れずに挑戦でき、将来への希望を持って歩むことができます。
しかし日本の子どもたちの自己肯定感は、内閣府の調査でも先進国の中で最低水準。特に「どうせ自分なんて」と思い込む子どもが増え、進路や人間関係に影響を与えています。
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■仙台オフィスが担う4つの役割
1. 学校支援（School as a Base）
学級活動・保護者会・教職員研修を一体設計し、継続的にサポート。
2. 家庭・地域の共創（Community as a Platform）
保護者コミュニティやスポーツ少年団・放課後クラブと連携し、子どもにとっての「第三の居場所」と相談窓口を整備。
3. 若者キャリア支援（Youth as a Future）
中高大生や若手社会人に「自己肯定感×キャリア教育」を届け、進路や就職を後押し。
4. 研究・評価（Evidence as a Standard）
欠席・トラブル・心理指標をデータ化し、学校・地域に還元。科学的根拠に基づく支援モデルを確立。
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■ロードマップ
• 2025年度（基盤）：仙台を起点にパイロット実施
• 2026年度（拡大）：年間支援校を倍増、キャリア支援を常設化
• 2027年度（定着）：エビデンス・ツールの標準化と全国展開
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■参画のお願い
• 教育機関のみなさまへ：年間計画での共同実施、教員研修の共創
• 自治体・企業のみなさまへ：寄付・協賛・CSR連携、共同研究
• 市民・支援者のみなさまへ：クラウドファンディング、ボランティア参加、イベント運営
仙台オフィスは、「東北発、全国へ」広がる希望のモデルケース を生み出す拠点です。
■結び
仙台から、日本へ。
教育と地域に「自己肯定感」という共通言語を届け、子どもも大人も「自分を信じて進める社会」を実装していきます。
あなたの一歩が、未来を変える大きな力になります。
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